(+32) 474755505
L'EAD est nécessaire lorsque la personne regroupée n'a pas encore d’employeur aux États-Unis. Par exemple, si le demandeur principal d'un visa d'investisseur E2 a investi dans l'ouverture d'un restaurant aux États-Unis avec l'intention d'embaucher son conjoint au sein du restaurant, ce dernier devra, dans ce cas aussi, demander un permis de travail américain, même si les deux demandeurs de visa américain (investisseur principal et personne regroupée) seront sur la liste des salariés de la même société américaine.
Il y a des cas où le conjoint n'ira pas travailler dans la même entreprise que le demandeur de visa principal, il devra donc demander un permis de travail pour travailler aux États-Unis. L'EAD permet donc à un ressortissant étranger muni d'un visa de travailler légalement en Amérique pour n'importe quelle entreprise.
L’employeur américain, quel qu’il soit, doit s'assurer que tous ses salariés sont autorisés à travailler aux États-Unis, indépendamment de leur nationalité ou de leur pays d'origine. Lors de l'embauche de nouveaux salariés, l'employeur doit remplir le Form I-9 pour vérifier leur légitimité à travailler légalement aux États-Unis, et l'EAD est un des moyens de prouver que l’on est autorisé à travailler aux USA.
Il faut demander un visa de travail aux États-Unis si l’on a un visa qui comporte un non-immigrant status, c’est-à-dire qui permet de vivre aux États-Unis mais qui n’autorise pas à travailler sans avoir demandé au préalable un permis de travail à l'USCIS (United States Citizenship and Immigration Services). C'est la situation du conjoint d'une personne qui a demandé un visa E1, E2, H1, L1, O1, J2 et des visas F1 et M1 en OPT.
Il n’est pas nécessaire de demander un EAD, si l’on est citoyen américain, Lawful Permanent Resident (LPR), titulaire d'une green card ou si l’on a demandé un visa non-immigrant auprès d'un employeur spécifique (sponsor du visa). Cela s'applique par exemple aux visas E, H-1B, L-1B, O, P.
Toutes les étapes à suivre pour obtenir un permis de travail en Amérique :
Les délais pour obtenir l'approbation de l'EAD varie de 3 à 6 mois, période pendant laquelle la personne regroupée ne peut pas travailler, mais peut entrer et sortir des États-Unis comme le permet le visa.
On ne peut pas demander un Social Security Number (SSN) avant d'obtenir l’EAD
Une fois le permis de travail pour l'Amérique obtenu, on obtiendra également le SSN, qui sera envoyé par courrier au domicile quelques jours après la réception de l’EAD.
Cependant, si l’on préfère demander le SSN séparément de l'EAD, il faut attendre d'obtenir l'EAD (3 à 6 mois), puis de demander le Social Security Number (3 à 4 semaines supplémentaires)
Dans tous les cas, si l’on n’a pas d’Employment Authorization Document, on ne peut pas demander un SSN.
La validité du permis de travail est généralement d'un ou deux ans, en fonction de la catégorie sous laquelle on a déposé la demande. Il s'agit d'une carte ressemblant à un permis de conduire contenant le nom du demandeur, une photographie du demandeur et la date à laquelle on a été autorisé à travailler en Amérique.
Les ressortissants étrangers qui investissent suffisamment de fonds aux États-Unis peuvent demander un visa E2
https://www.exportusa-france.com/visa-investisseur-e2-etrangers-etatsunis.php